Folgende Allgemeine Leitsätze sind für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bindend:
Als Dienstleistungsunternehmen sehen wir unsere Aufgabe in der
Unterstützung der Menschen, in Würde alt zu werden.
Unsere soziale Dienstleistung begreifen wir
als Herausforderung für kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes
Arbeiten. Kontinuierliche Qualitätsverbesserung, Fortbildung und
Personalentwicklung helfen uns dabei.
Für unseren Pflegedienst sind die
Werte Sozialität, Toleranz, Gleichheit, Freiheit und Gerechtigkeit für die Arbeit bindend.
Sozialität: Ziel ist, dass unsere Mitarbeiter solidarisch miteinander umgehen, mit Herz
und Verstand arbeiten, die Solidarität zwischen Menschen fördern und
praktisch für sie einstehen.
Toleranz:
Dieser Wert äußert sich darin, jedem Menschen die Möglichkeit zu
gewähren, sich in seiner persönlichen Identität positiv zu erleben und auf
eine für sich selbst sinnvolle Weise zu handeln.
Jede Fremdbestimmung muss ausgeschlossen sein, solange das
Gemeinwohl nicht gefährdet ist.
Gleichheit: Dieser Wert äußert sich im Ziel, alle Menschen gleich gut zu behandeln.
Die Unabhängigkeit persönlicher Wertvorstellungen und die Eigenheit der
Charaktere bleiben dabei gewahrt.
Freiheit:
Dieser Wert äußert sich in der Achtung der Freiheit des jeweils anderen.
Insbesondere wird Menschen geholfen, frei zu sein von entwürdigenden
Abhängigkeiten, von Not und Furcht.
Gerechtigkeit:
Ziel ist, Menschen unabhängig von Arbeit und Einkommen sowie von
Eigentum und Macht freien und gleichen Zugang zu unseren Dienstleistungsangeboten zu gewähren.
